웹 기반 시간 시계 기업이 시계를 받아야 하는 이유

기업가로서 당신은 “기계식 시간시계가 제대로 작동하고 있는데 왜 기존 출석 추적 시스템에서 전환해야 합니까?”라고 생각할 수도 있습니다. 가끔씩 발생하는 몇 가지 오작동을 제외하면 웹 기반 시계를 사용하여 자동 근태 관리 시스템으로 업그레이드할 필요가 없다고 생각하실 수도 있습니다. 다시 생각 해봐. 겉보기에는 귀하의 비즈니스에 도움이 되는 것처럼 보일 수도 있지만, 이것이 실제로 귀하에게 가장 적합한 솔루션입니까? 알아보기 위해 좀 더 자세히 살펴보겠습니다 피아바식탁.

효율성 매트릭스

기존 시계는 처음에는 그다지 효율적이지 않지만 비즈니스가 성장하기 시작하면 더욱 부담스러워집니다. 20명 정도의 직원이 있으면 잘 작동할 수 있지만 직원 수가 50명, 심지어 100명 이상을 넘으면 어떻게 될까요? 직원이 추가되면 추가 급여 처리 및 직원 근무 시간 계산을 처리할 추가 인적 자원이 추가됩니다. 기존 직원을 관리하기 위해 더 많은 사람을 고용해야 하는 것은 비용 효율적인 방법이 아니며 수익에 추가됩니다. 당신의 구원은 출석 소프트웨어 에 있습니다 .

향상된 정확도

자동화된 시간 및 출석 추적은 직원 근무 시간 기록의 정확성이 향상되었음을 의미합니다. 승인되지 않은 초과근무 수당은 없으며, 직원들은 정시에 도착하고 정시에 퇴근합니다. 이러한 시간 기록 장치와 시간 및 출석을 추적하는 엄격한 방법을 사용하면 귀하의 비즈니스에서 시간을 빼앗는 일이 발생하지 않는다는 것을 확신할 수 있습니다.

급여 부서의 작업 감소

수동 추적을 사용하면 특히 직원이 추가될 때 급여 담당자의 작업이 점점 더 어려워집니다. 이 노동 집약적인 작업을 처리하기 위해 직원을 추가해야 할 때가 옵니다. 이는 대차대조표에 더 많은 비용이 들어가고 서류 캐비닛에 더 많은 하드 카피가 저장된다는 의미입니다. 서류작업이 쌓이는 경우가 많습니다. 결과적으로 급여 처리 및 지불이 지연됩니다. 자동화된 장치의 급여 통합 기능은 이러한 추가 작업을 제거하고 급여 처리에 소요되는 시간을 줄여줍니다.

생산성 매트릭스

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